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社会人採用

募集要項

募集職種

管理事務職

仕事内容

◎給与関連
■月次給与計算業務 ■賞与計算および年末調整業務
■給与関連の法令対応(所得税、住民税、社会保険)
※1,000人規模の従業員の給与計算業務に携われます
★将来的には、適性に応じて採用・研修、その他、人事施策の業務に携わることも可能です

必要な経験・能力等

4年制大学(または大学院)を卒業・修了された方
【必須】■給与計算または社会保険に関する業務の経験1年以上:年間を通じた業務サイクル(年末調整、社会保険の定時決定など)を一通り経験された方
【歓迎】■給与計算および社会保険に関する業務の経験3年以上(経験年数に応じて待遇面での配慮あり)■EXCEL関数レベル(xlookup , sumif など)のITスキル■人事給与システムを使用したことがある方

勤務地

原則として東京本社

勤務時間

9:00~17:30(休憩1時間含む)

給与

基本給26万~33万円(25歳~35歳モデル)
※賃金はあくまでも目安の金額で、実績などに応じて上下する可能性があります

諸手当

通勤交通費(全額支給)、超過勤務手当、子ども手当、勤務地手当など

昇給

年1回

賞与

年2回(夏季、冬季)

休暇

土曜、日曜、祝日、年末年始各3日
※年間休日124日(2026年度)
年次有給休暇(5~20日 ※下限日数は入社3カ月後に付与)
特別有給休暇(結婚、忌引、出産など)
特別慰労休暇(勤続10年、20年、30年)

入社時期

応相談

要提出

履歴書および職務経歴書 ※書式は自由です

その他

応募書類はお返ししません。終了後は適切に処理します。
応募の秘密は厳守します。

採用フロー

  1. 履歴書・職務経歴書提出

    書式は自由です。人事労務部社会人採用担当(career-saiyou@grp.jiji.co.jp)までメール添付で提出してください。

  2. 書類選考
  3. 適正検査
  4. 複数回の面接
内々定