やさしさに包まれた滝沢 を目指して
縮退社会における都市経営──官民共創リポート (100)
横須賀市に学ぶ、公務員のためのDX改革
行政の構造的な課題を変える、不屈の突破力(前編)
市バス運転手の制帽、任意に
──北九州市
市民サービス窓口を駅前に一元化
──大阪府寝屋川市
カスハラ、弁護士相談体制構築
──青森県
カスハラ防止で警官が庁舎常駐
──熊本県宇土市
設備のIoT化に最大80万円
──岡山県
配偶者手当見直しに奨励金
──東京都
抜本的公務員制度改革(公務員を魅力ある職業にする方法)(3)
頻繁かつ広範な人事異動は魅力的か(下)
求められるキャリアの連続性確保
備蓄米の出庫に難儀
店頭価格2000円台の実現なるか
総務省
厳しい経営環境の中で
内閣官房
人口減少を正面から
市政の課題
さいたま5期
子育て支援拡充、地下鉄延伸実現が鍵
さいたま市長
清水勇人氏(63)
防災備蓄で自治体、民間が連携
ローリングストックで負担軽減
薬局、メルカリなどと協力も
「悪夢」の時代か
平時の訓練を含めた社会実装を実現
地域防災モデルを提言へ
NTT東日本防災研究所の笹倉聡所長に聞く
少数与党化で文教政策も忙しく
文部科学省
進次郎新農水相〝大博打〟の成否